Carrera profesional

El modelo de RRHH implementado en Enzyme se basa en la gestión
de competencias profesionales. Una competencia es el conjunto de destrezas, conocimientos, aptitudes y actitudes que pueden ser observadas a partir del comportamiento. 

Consultant

Funciones

  • Finaliza al 100% los trabajos asignados a su área de competencia, de forma exhaustiva y con atención al detalle.
  • Toma de requerimientos y análisis de modelo de datos.
  • Gestiona correctamente todas sus tareas.
  • Gestiona de forma excelente todo lo relacionado con el ámbito técnico.
  • Gestiona e cazmente el conocimiento dentro de la compañía.
  • Gestiona correctamente las presentaciones escritas.

Estándares de la empresa

  • Provenir de una carrera técnica o económica (Ingeniería, ADE, Económicas...).
  • Disponer de conocimiento en el ámbito de la empresa y el negocio.
  • Disponer de experiencia y conocimiento en la tecnología o tecnologías requeridas para cada vacante y/o proyecto (mix entre tecnología y negocio).
  • Dominar el idioma inglés. Demostrar conocimientos de otra lengua extranjera (Alemán, Chino, etc.)

Nivel de competencias

  • Polivalencia/Flexibilidad: C
  • Orientación al cliente: B
  • Capacidad de aprendizaje: C
  • Trabajo en equipo: B-C
  • Pensamiento analítico: B-C
  • Comunicación eficaz: C
  • Compromiso: B-C
  • Creatividad: C-D
  • Desarrollo de personas: D
  • Impacto e influencia: B

Consulta las competencias

Formación

  • Scrum y metodologías ágiles
  • Service Offering ENZYME
  • Project Management Handbook
  • Proceso Operaciones Tempo 

Senior Consultant

Funciones

  • Realiza de forma excelente todas las de la categoría anterior.
  • Participa activamente en una práctica interna de Enzyme.
  • Ejerce correctamente como mentor en el equipo.
  • Gestiona de forma excelente todo lo relacionado con el ámbito técnico y de negocio.
  • Correcta gestión upstream.
  • Gestiona correctamente las presentaciones escritas (comunicación escrita) y orales.

Estándares de la empresa

  • Provenir de una carrera técnica o económica (Ingeniería, ADE, Económicas...).
  • Disponer de conocimiento en el ámbito de la empresa y el negocio.
  • Disponer de experiencia y conocimiento en la tecnología o tecnologías requeridas para cada vacante y/o proyecto (mix entre tecnología y negocio).
  • Dominar el idioma inglés. Demostrar conocimientos de otra lengua extranjera (Alemán, Chino, etc.)

Nivel de competencias

  • Polivalencia/Flexibilidad: B
  • Orientación al cliente: B-A
  • Capacidad de aprendizaje: C-B
  • Trabajo en equipo: B
  • Pensamiento analítico: B
  • Comunicación eficaz: B
  • Compromiso: B
  • Creatividad: C-B
  • Desarrollo de personas: C
  • Impacto e influencia: B-A

Consulta las competencias

Formación

  • Scrum y metodologías ágiles
  • Service Offering ENZYME
  • Project Management Handbook
  • Proceso Operaciones Tempo
  • Presentaciones Eficaces y Asertividad
  • Gestión de Conflictos y Negociación
  • Modelo de Recursos Humanos
  • Formación de PMI 

Manager

Funciones

  • Realiza de forma excelente todas las de la categoría anterior.
  • Lidera una práctica interna de Enzyme a 360º.
  • Realiza periódicamente publicaciones en entornos adecuados y que tengan valor para Enzyme.
  • Participa y lidera procesos de selección de personal.
  • Identifica oportunidades de negocio en clientes ya consolidados.
  • Gestiona de forma completa un cliente.

Estándares de la empresa

  • Todos los del nivel senior consultant.
  • Disponer de experiencia y capacitación para gestionar una cuenta de explotación de un cliente.
  • Capacidad para elaborar propuestas comerciales de alto valor añadido.
  • Desarrollo de puestos similares en experiencias anteriores.
  • Alto conocimiento del mercado y disponer de referencias en el mismo.
  • Mayor concentración en el negocio que en la tecnología.

Nivel de competencias

  • Polivalencia/Flexibilidad: A-B
  • Orientación al cliente: A
  • Capacidad de aprendizaje: B-A
  • Trabajo en equipo: A-B
  • Pensamiento analítico: B-A
  • Comunicación eficaz: B
  • Compromiso: A
  • Creatividad: B-C
  • Desarrollo de personas: B-A
  • Impacto e influencia: B-A

Consulta las competencias

Formación

  • Scrum y metodologías ágiles
  • Service O ering ENZYME
  • Project Management Handbook
  • Proceso Operaciones Tempo
  • Presentaciones Eficaces y Asertividad
  • Gestión de Conflictos y Negociación
  • Modelo de Recursos Humanos
  • Formación de PMI 

Manager Specialist

Funciones

  • Realiza de forma excelente todas las de la categoría anterior.
  • Lidera una práctica interna de Enzyme a 360º.
  • Realiza periódicamente publicaciones en entornos adecuados y que tengan valor para Enzyme.
  • Participa y lidera las tareas del proyecto en relación a su expertise, no en todas las tareas de gestión.
  • Enseñar y formar al resto del equipo Enzyme y fortalecer así el conocimiento en esa área.

Estándares de la empresa

  • Todos los del nivel senior consultant.
  • Disponer de experiencia y capacitación para gestionar toda la parte técnica de un proyecto.
  • Capacidad para aportar a las propuestas comerciales el alto valor añadido en tecnología.
  • Desarrollo de puestos similares en experiencias anteriores.
  • Alto conocimiento de las últimas novedades tecnológicas y digitales. Ser un referente tecnológico.
  • Mayor concentración en la tecnología que en el negocio.

Nivel de competencias

  • Polivalencia/Flexibilidad: B
  • Orientación al cliente: B
  • Capacidad de aprendizaje: A
  • Trabajo en equipo: A-B
  • Pensamiento analítico: B-A Comunicación e caz: B
  • Compromiso: A
  • Creatividad: B-C
  • Desarrollo de personas: B
  • Impacto e influencia: B-A

Consulta las competencias

Formación

  • Scrum y metodologías ágiles
  • Service Offering ENZYME
  • Project Management Handbook
  • Proceso Operaciones Tempo
  • Presentaciones Eficaces y Asertividad
  • Gestión de Conflictos y Negociación
  • Modelo de Recursos Humanos
  • Formación de PMI

Directors

Funciones

  • Realiza de forma excelente todas las de la categoría anterior.
  • Ejerce el liderazgo de una o cina/país de Enzyme a 360º.
  • Lidera la interlocución con PARTNERS estratégicos.
  • Genera nuevos clientes para Enzyme

Estándares de la empresa

  • Todos los del nivel manager.
  • Experiencia y reconocimiento en el mercado en puestos similares

Nivel de competencias

  • Polivalencia/Flexibilidad: A
  • Orientación al cliente: A
  • Capacidad de aprendizaje: A
  • Trabajo en equipo: A
  • Pensamiento analítico: A
  • Comunicación eficaz: A
  • Compromiso: A
  • Creatividad: A
  • Desarrollo de personas: A • Impacto e influencia: A 

Consulta las competencias